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jueves, 9 de marzo de 2023

La mujer en 1931

(AZprensa) La sociedad, los valores y el comportamiento han ido cambiando a lo largo de los años, lo cual no puede considerarse de forma aislada sino que debe ser contemplado en su entorno y en su época. Tan válido era lo de entonces como pudiera serlo lo de ahora, o tan incongruente lo de antes como lo de ahora. Por eso, a la hora de emitir juicios hay que tener presentes todos los aspectos y respetar –sobre todo esto: respetar- todas las opiniones.
 
Hablando, pues, de opiniones, aquí recupero una sobre la mujer, teniendo en cuenta que esto fue escrito en España en el año 1931:
 
“Cada vez se va como generalizando la idea de crear a la mujer un porvenir, separándola del hogar (su centro), estudiando las profesiones propias del hombre (que es el llamado para ejercerlas), y mezclándola en la sociedad en un orden de asuntos impropios de su sexo. La mujer invade no ya solo los talleres, sino las cátedras; no se limita a las faenas de su sexo, sino que antepone a ellas los deberes de oficina; no circunscribe su círculo de acción al seno de la familia, sino que deja el hogar para vestir la toga... y así no es extraño que descentrada la rueda principal del eje... todo se desconcierte y venga a tierra.
De hecho y de derecho, en todos los órdenes de la naturaleza la mujer debe dominar, no por la inteligencia, sino por la voluntad; no por la elocuencia, sino por la prudencia; no en las tribunas públicas, sino rodeada de los suyos; no en los cargos públicos, sino en la ciencia de la economía y buen gobierno de la casa.
No niego, antes al contrario, que honra a nuestro sexo el número de mujeres célebres que se han distinguido por su talento, virtud y heroísmo. Y pasarán siempre a la historia, nimbados de gloria, los nombres de Teresa de Jesús y Catalina de Sena (doctoras de la Iglesia); los de Agustina de Aragón y Juana de Arco, defensoras de la Patria; el de Concepción Arenal y otras escritoras, como modelo de literatas; el de madame Curie, como científica (descubridora del radio); el de María Montesori como pedagoga; el de la doctora Arroyo, como oculista en nuestros días, etc. Pero todo esto no quiere decir que la mujer deba ejercer las profesiones del hombre, no; el que haya habido y haya mujeres célebres, indica que pueden ser tan aptas como el hombre para esos cargos, pero no que deben desempeñarlos.
Aceptemos la idea de su capacidad, pero elevemos sobre ella los fines de su misión en el mundo, y vendremos entonces a convencernos de que está mejor en su casa que fuera de ella; que se hace más digna de aplausos cumplimentando debidamente obligaciones familiares, que conversando en oficinas, comercios, institutos y universidades... En una palabra, únicamente los oficios y empleos y profesiones que más se relacionan con su sexo, son los que debe desempeñar y ejercer.
En consonancia con la voz de la naturaleza parece haber escrito el poeta de nuestros días, Fernando de Larra, unos notables versos de los cuales copio lo siguiente:
‘Pero tú, mujercita
de la tierra española,
que tienes en tu espíritu
la mejor aureola,
nunca imites al hombre
por pueril vanidad.
Deja al hombre la fuerza,
déjale lo que brilla,
quédate la clemencia,
sé siempre la semilla
que un día y otro día
va en el surco a caer:
Si el hombre es la justicia,
sé tú la tolerancia;
si el hombre es el impulso,
tú serás la constancia;
si el hombre ha de ser hombre,
mujer, sé tu mujer’
¡Y ahora, distinguidas lectoras, dispensad que el presente artículo vaya suscrito por mí... Pero no me arrepiento de lo dicho... Lo oí, hace varios años: ‘arrancar a la mujer del hogar, es despojarla del cetro y quitarle la corona’”.
 

Fuente:
“Una santa desconocida”: 

 

jueves, 10 de marzo de 2022

Durante la ovulación hay más capacidad olfativa

(AZprensa) Según el doctor Joaquim Mullol, del servicio de rinología, del Hospital Clinic (Barcelona) y del Hospital Municipal (Badalona), las alteraciones olfativas parecen vincularse con los cambios hormonales. Así, las mujeres tienen los populares “antojos” durante el embarazo porque “sufren cambios en el comportamiento olfativo” y “está demostrado que en el ciclo de máxima capacidad reproductiva hay más capacidad olfativa”, según este experto.
 
Por otra parte, algunas investigaciones científicas interrelacionan el olfato con los recuerdos, especialmente los de la primera etapa de la niñez y han demostrado que las personas “son capaces de recordar emociones o situaciones vividas durante la infancia a través de un olor determinado”, según Mullol.
 
Esta relación entre la memoria y el olfato puede afectar directamente a las personas que sufren enfermedades neurodegenerativas, como el alzhéimer o el párkinson. “Parece que en las fases iniciales de estas enfermedades se produce una pérdida de olfato”, según el doctor Josep de Haro, del Hospital Municipal de Badalona.
 
A pesar de que en el hombre este sentido ha ido perdiendo importancia, el olfato puede ayudar a prevenir ciertas situaciones de peligro, como detectar un posible escape de gas o reconocer un alimento en mal estado.
 
La capacidad olfativa de las personas, que pueden llegar a distinguir hasta 10.000 olores, “se mantiene estable entre los 20 y 40 años, y a partir de los 50 años se empieza a perder sensibilidad”, según explica Mullol.
 
Algunas patologías, como la sinusitis crónica, que afecta a más del 10 por ciento de la población; la rinitis alérgica, que la padece una de cada cuatro personas; ciertas infecciones víricas; y las lesiones craneales a causa de accidentes de tráfico, por citar sólo unos ejemplos representativos, pueden provocar “una pérdida dela capacidad olfativa que en ocasiones no se llega a recuperar”, concluye este especialista.
 

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lunes, 30 de abril de 2018

Las mujeres sólo tienen un 25 por ciento de representación en los Colegios de Médicos


(AZprensa) El presidente del Colegio de Médicos de Orense, José Luis Jiménez Martínez, ha explicado que aunque actualmente hay muchas instituciones colegiales en las que el número de mujeres es superior al de hombres (como en el caso del Colegio de Médicos de Madrid, donde alcanzan el 55,1 por ciento), las mujeres “tienen un menor número de plazas en propiedad, más contratos temporales, sufren más acoso por parte de sus superiores o compañeros y la brecha salarial sigue siendo importante”.

Refiriéndose en concreto a los Colegios de Médicos, ha indicado que actualmente en el total de las Juntas Directivas hay 323 cargos (presidentes, vicepresidentes, secretarios, tesoreros y vicesecretarios) y de ellos sólo 83 son mujeres, esto es, el 25 por ciento.

Por ello, en el transcurso de la mesa redonda “Feminismo y Medicina” del “4.º Congreso Nacional de Médicos Jóvenes”, celebrado en el Colegio de Médicos de Madrid, se ha propuesto la creación de una Vocalía de Igualdad para que analice la situación y trabaje en posibles soluciones. Se ha pedido impulsar medidas que faciliten la conciliación de la vida personal y profesional, y entre ellas –por ejemplo- facilitar el acceso a jornadas laborales parciales tras la maternidad ya que la renuncia a oportunidades laborales a favor de la estabilidad familiar es algo muy frecuente.

jueves, 28 de julio de 2016

Mujer y médico, el más difícil todavía

(AZprensa) Ser mujer y médico es una combinación plagada de dificultades, sobre todo a la hora de conciliar la vida personal y familiar así como a la hora de ascender a puestos de responsabilidad.

Como señala la vicepresidenta del Colegio de Médicos de Barcelona, Elvira Bisbe, las mujeres médico se ven obligadas a elegir entre maternidad y desarrollo profesional. Y a este respecto los datos con suficientemente elocuentes. Por ejemplo, si bien las mujeres ya representan el 50,4% de los médicos de Cataluña, ese porcentaje no se refleja en los cargos de responsabilidad: sólo un 37% llega a consultor en el Hospital Clinic de Barcelona y sólo el 25% consigue ser profesor o catedrático en la facultad de Medicina de la Universidad de Barcelona, como añade la Dra. Angels Escorsell, hepatóloga del Hospital Clinic.

Por ello el Colegio de Médicos de Barcelona, a través de su presidente, Jaume Padrós, se ha comprometido a impulsar la elaboración de un “Documento de Posición” sobre la necesidad de implantar y poner en práctica medidas que faciliten la conciliación de la vida laboral, familiar y personal de estos profesionales en sus centros de trabajo. Y para empezar lo ha escenificado en una reunión donde diversas médico han expuesto sus experiencias. A través de las mismas se ha visto cómo la llegada de la maternidad, el cuidado de los hijos y, en algún caso, también la de los padres mayores, condiciona y a menudo limita la carrera profesional de muchas de ellas, dadas las dificultades con que se encuentran a la hora de conciliar la vida laboral y las aspiraciones profesionales con las responsabilidades familiares.

El documento que va a impulsar este Colegio de Médicos, incluirá medidas concretas de conciliación dirigidas a las empresas públicas y privadas del sector sanitario.
(En la imagen, las Dras. Iolanda Jordan, Montserrat Garcia, Elvira Bisbe, Elena O'Callaghan y Angels Escorsell)

Nota de la Redacción.- Según la RAE, el femenino de “Doctor” es “Doctora”, pero “Médico” se utiliza para definir tanto al varón como a la hembra que ejerce esta profesión. Así lo utilizamos nosotros en el redactado de esta noticia aun cuando la inexistente palabra “Médica” se siga utilizando en muchos medios de comunicación y declaraciones políticas.


La biografía de un médico que fue investigador, epidemiólogo, inventor, ecologista, periodista... pero sobre todo, un médico querido por sus pacientes.

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domingo, 29 de noviembre de 2015

El corazón de las mujeres es más vulnerable

(Diario El Inefable) Pese a ser la primera causa de muerte en las mujeres europeas, este es un hecho que se desconoce, y además, se considera que las mujeres tienen menos probabilidades de ser diagnosticadas y tratadas correctamente. En opinión del cardiólogo Jordi Soler, “este es un asunto complejo y multifactorial, cuya causa última se desconoce. Lo importante es la concienciación de que las mujeres biológicamente son más distintas de los hombres de lo que pudiera parecer, y que estas diferencias se deben explorar”, por eso, mientras tanto, “lo que se hace es la aplicación estricta de las mismas medidas preventivas que han demostrado ser eficaces en el hombre”.

En el caso concreto de la insuficiencia cardiaca, por ejemplo, “el adicional control de la hipertensión es muy importante, puesto que esta dolencia es la primera causa de insuficiencia cardiaca. Además la prevención de la fibrilación auricular es también un beneficio adicional significativo”.

Para este experto, siempre ha sido necesario que el médico “tenga plena conciencia de que sólo un tratamiento combinado de varios fármacos puede obtener beneficios tangibles”.

viernes, 27 de noviembre de 2015

Prevenir la enfermedad cardiovascular en la mujer

(Diario El Inefable) Según la Sociedad Europea de cardiología, estas son algunas de las recomendaciones más importantes para prevenir la enfermedad cardiovascular en la mujer:

- Dejar de fumar.
- Optar por comidas sanas.
- Estar activa físicamente.
- Lograr un índice de masa corporal de al menos 25 kg/m2.
- Mantener unas cifras de presión arterial por debajo de los 140/90 mmHg.
- Una concentración de colesterol menor de 5.0 mmol/L.
- Una concentración de colesterol LDL menor de 3.0 mmol/L.
- Control de la glucosa sanguínea.
- Uso adecuado de fármacos profilácticos cuando sean necesarios.
- Seguimiento estrecho de aquellos familiares con enfermedad cardiovascular prematura.

miércoles, 25 de noviembre de 2015

Enfermedad cardiovascular y mujer: una asignatura pendiente

(Diario El Inefable) La enfermedad cardiovascular (ECV) es la principal causa de muerte entre las mujeres europeas, causando la muerte a un porcentaje más elevado que de hombres y más que el conjunto de todos los tipos de cáncer.

Los síntomas de las mujeres, la progresión de la enfermedad y los resultados de la ECV difieren de los factores de riesgo y de los perfiles que presentan los hombres.

Las mujeres con cardiopatía tienen a tener una ECV más tarde que los hombres, debido a los efectos cardioprotectores de los estrógenos, que juegan un importante papel hasta la menopausia. Después de la menopausia los riesgos aumentan significativamente y tienen que prevenirse y manejarse de forma cuidadosa.

 En las mujeres, la aparición de la ECV es más gradual, acompañada de fatiga más que de los otros síntomas más conocidos, tales como dolor súbito de pecho, que predomina más en los varones.

Además, las mujeres con ECV tienen más probabilidades de sufrir incapacidad debido a un ataque recurrente o a fallo cardiaco.