sábado, 10 de diciembre de 2022

La falta de médicos es un problema que afecta a toda Europa

(AZprensa) El doctor Álvaro Cerame del Campo, especialista en psiquiatría y miembro de la Comisión Ejecutiva de la European Junior Doctors Association, organización que representa a más de 300.000 médicos jóvenes en toda Europa, ha analizado la situación de los médicos en España en una entrevista realizada al Colegio de Médicos de Cantabria.
 
Si comparamos la situación de los médicos residentes en España con los que ejercen en Europa ¿hay muchas diferencias?
Podríamos afirmar que Europa suspende en lo relativo a como trata a sus médicos residentes. La norma es que en la mayoría de los países los residentes trabajan más del límite de la Directiva Europea del Trabajo (> 48h a la semana). Tampoco existen mecanismos de control ni de vigilancia de los incumplimientos en material laboral. Está demostrado que las malas condiciones laborales suponen un problema a la hora de adquirir las competencias profesionales necesarias para ser médico especialista, también existe un cuerpo de evidencia que relaciona estos fenómenos con el burnout y los problemas de salud mental en los médicos. No existirían diferencias significativas de España con el resto de los países de nuestro entorno, estaríamos en la línea del suspenso que mencionaba en el conjunto del continente.
 
¿Y si concretamos esta comparativa en los médicos de Familia?
La situación de los residentes de familia en Europa respecto a otros residentes sería parecida en cuanto a condiciones laborales y formativas; no tenemos datos que indiquen que están en una peor situación. No obstante, hemos objetivado que en algunos países debido a la falta de médicos de Atención Primaria se está intentando forzar a que los residentes tengan que hacer rotaciones obligatorias en zonas de difícil cobertura para intentar paliar la falta de profesionales de este nivel asistencial. Esto es un problema de primer orden dado que no cuentan con la adecuada supervisión, supone una solución cortoplacista y afecta a uno de los valores fundamentales de la A. Primaria, como es la longitudinalidad. Deberían tomarse medidas de calado y hacer un plan de choque para abordar esta problemática.
 
En las últimas convocatorias de plazas MIR se han quedado plazas de médicos de Familia sin cubrir ¿por qué crees que ocurre cada vez con más frecuencia?
La última convocatoria del MIR fue la primera en muchos años donde quedaron un gran número de plazas vacantes, especialmente concentradas en plazas de Medicina Familiar y Comunitaria. El Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos publicó un informe muy extenso y concienzudo que exploraba las razones subyacentes. Se trata de un problema multifactorial, pero me gustaría subrayar tres cuestiones fundamentales: la infradotación presupuestaria crónica de la Atención. Primaria en nuestro Estado, las malas condiciones de trabajo de los médicos de AP con agendas que en ocasiones pueden llegar a ser de más de 70 pacientes por día, y, por último, el impacto que esto puede generar en una falta de supervisión y de atractivo para los futuros residentes. Por ello, las administraciones públicas tanto estatales como de las comunidades autónomas deben tomar medidas estructurales de inmediato.
 
¿Cuáles son los tres problemas más graves que tienen en la actualidad los médicos residentes en España?
El primer problema es que los médicos residentes trabajan más del límite legal que mencionaba con anterioridad. En los estudios que se han realizado en varias comunidades autónomas más del 80% de residentes superan el límite legal establecido. El segundo problema es que un número muy elevado de residentes no descansa tras las guardias, este dato oscila entre el 10-30% según especialidad. Esto quiere decir que no es inhabitual que un residente trabaje 32 horas seguidas sin descanso, con el consiguiente riesgo para la salud del profesional y es un hecho que plantea un escenario alejado de los estándares óptimos de seguridad del paciente. El tercer problema sería que no existe un sistema de garantía de calidad de la Formación Sanitaria Especializada que asegure unos estándares formativos de calidad y que vigile los citados incumplimientos. Estos hechos son el caldo de cultivo para la insatisfacción profesional, el burnout, los problemas de salud mental y el hecho de que muchos facultativos se planteen dejar la profesión.
 


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viernes, 9 de diciembre de 2022

Los mejores expedientes MIR de Andalucía

(AZprensa) El Consejo Andaluz de Colegios de Médicos (CACM) ha entregado el Premio “Mejor Expediente MIR 2022” patrocinado por Caja Rural de Jaén, en un emotivo acto celebrado en la Real Academia de Medicina y Cirugía de Sevilla (RAMSE) presidido por la Consejera de Salud y Consumo, Dña. Catalina García Carrasco; el presidente del CACM, Dr. Antonio Aguado Núñez-Cornejo y el presidente de la RAMSE, Dr. Carlos Infantes Alcón.

Los premios, que cumplen su decimocuarta edición, se dividen en dos categorías, una para Médicos Internos Residentes en especialidades Médicas, dotada de 5.000 euros y diploma acreditativo, y otra específica para MIR en la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria dotada de 5.000 euros y diploma acreditativo. 

Tras estudiar el baremo de los expedientes presentados, el jurado ha decidido por unanimidad que la concesión de los premios, divididos en dos categorías, corresponden a los doctores Miguel Ramírez Baena, Trinidad Montero Vílchez y Antonio Jesús Láinez Ramos-Bossini. Asimismo, el CACM ha querido poner de manifiesto la brillantez y calidad de todos los expedientes presentados, que son una muestra ilusionante de la vocación, responsabilidad y compromiso de médicos más jóvenes y de sus tutores.

Acto de entrega de premios

Durante el acto el Dr. Carlos Infantes, presidente de la RAMSE, fue el encargado de impartir la conferencia magistral sobre “la importancia de los médicos tutores y docentes de los Médicos Interno Residentes”, en la que hizo un repaso por la evolución del sistema MIR asegurando que la vocación es “lo que más puede facilitar el aprendizaje de cualquier profesión”.  Para el Dr. Infantes los tutores “no están considerados como la piedra angular de la recuperación del sistema” y añade que ellos deben ser “los más preparados del grupo, los que más capacidad de docencia tengan, los que más currículum haya sido capaces de hacer por interés profesional y vocacional, para que le dedique el tiempo necesario para hacer del médico residente, auténticos especialistas”.

El Dr. Aguado, presidente del Consejo Andaluz de Colegios de Médicos, advirtió sobre la importancia de los médicos tutores que “son claves para la transmisión del conocimiento, pero también de la vocación”, haciendo pública una de las reivindicaciones del CACM a la Consejería que reconozcan a los médicos tutores “desde lo más básico como puede ser una acreditación, que los consideren en sus centros sanitarios como tales, hasta incentivos para la estabilidad profesional, en la carrera profesional o cualquier otro reconocimiento que tenga en cuenta esta labor fundamental para los sistemas sanitarios”.

Por su parte, la Consejera de Salud y Familias de la Junta de Andalucía, Catalina García, felicitó a los doctores premiados y ha confiado en “que se queden en Andalucía para que nuestro sistema sanitario alcance la excelencia a la que aspiramos y ofrecer la mejor atención médica a los andaluces”. En este sentido, la consejera ha insistido en reclamar al Gobierno de España la convocatoria de más plazas MIR en Andalucía. “Estamos apostando por reforzar la sanidad pública, especialmente la atención primaria, que es donde detectamos un mayor déficit de médicos. Apostamos también por una formación más completa y por contar con un mayor número de plazas MIR para que los nuevos médicos se formen y permanezcan en nuestra tierra”, afirmó en la clausura del acto de entrega de estos premios.

Mejor Expediente MIR 2022. Especialidad Medicina de Familia y Comunitaria

El premio Mejor Expediente MIR en la categoría de la especialidad de Medicina de Familia y Comunitaria ha recaído en el Dr. Miguel Ramírez Baena, natural de Montilla (Córdoba), que actualmente ejerce en el servicio de urgencias hospitalarias del Hospital Infanta Margarita de Cabra el Área de Gestión Sanitaria Sur de Córdoba, centro en el que se formó. 

He realizado su tesis doctoral sobre "Hospitalización Potencialmente Evitable en el Hospital Infanta Margarita de Cabra" con sobresaliente Cum Laude por unanimidad en la Cátedra de Economía de la Salud y Gestión Sanitaria de la Universidad de Málaga. 

Ha participado como profesor colaborador en Facultad de de Medicina y Enfermería de Córdoba durante nueve años. Colabora con un grupo de investigación clínico-epidemiología en Atención Primaria del Instituto Maimónides de Investigación Biomédica de Córdoba. Participa en un grupo de trabajo de la Cátedra de Economía de la Salud, Gestión Sanitaria y Uso Racional del Medicamento sobre hospitalización domiciliaria. 

Además ha colaborado en la realización de manuales para la preparación del examen EIR (Enfermería Interno Residente). Ha realizado diversas publicaciones, póster y comunicaciones tanto a nivel nacional como internacional. Ha participado activamente en cinco ensayos clínicos durante los últimos años. Además de complementar la formación con cuatro máster y cuatro títulos de experto universitario. 

En palabras del Dr. Miguel Ramírez ganar este premio “es un honor y un privilegio” que recibe con ilusión y orgullo, fruto del esfuerzo y del trabajo de tantos años, en los que se hacen sacrificios en la vida personal por nuestra profesión que requiere una gran responsabilidad y compromiso. Gracias de corazón”. 

Otras especialidades Médicas distintas a Medicina de Familia y Comunitaria

En esta ocasión el jurado ha decidido la concesión del Premio al Mejor Expediente MIR en las   especialidades médicas distintas de Medicina de familia y comunitaria se acuerda premiar de forma conjunta a la Dra. Dña. Trinidad Montero Vílchez, residente de dermatología y al Dr. D. Antonio Jesús Láinez Ramos-Bossini, residente de radiodiagnóstico, ambos del Hospital Virgen de las Nieves de Granada. Se ha considerado que ambos expedientes son excelentes y merecedores del premio por lo que ambos deben considerarse ganadores que deberán compartir la cuantía económica. 

La Dra. Trinidad Montero Vílchez es dermatóloga en el Hospital Universitario Virgen de las Nieves de Granada y acaba de conseguir un contrato muy competitivo del Instituto de Salud Carlos III (contrato Río Hortega) que le permitirá compaginar su actividad clínica asistencial con la investigadora. Estudió el Grado de Medicina en la Universidad de Granada y es doctora con Mención Internacional y calificación Sobresaliente Cum Laude por la misma universidad. Recientemente ha recibido el Premio Sanitas MIR 2022 que reconoce al mejor Médico Interno Residente de España de todas las especialidades. Asimismo, ha recibido varios premios internacionales como una beca internacional otorgada por la Academia Europea de Dermatología para realizar estancias en el extranjero o una beca europea que reconoce los mejores proyectos de investigación sobre el impacto de factores ambientales en la piel. 

Además, ha participado como ponente en varios congresos nacionales e internacionales. Es revisora de múltiples revistas internacionales y es editora de varios números especiales. Tiene más de 65 publicaciones en revistas científicas de alto impacto, como The Journal of the American Academy of Dermatology, Contact Dermatitis, The Journal of the European Academy of Dermatology and Venereology o International Journal of Environmental Research and Public Health, habiendo liderado más de 30. Cuenta con un índice H de 11 (WoS) y un factor de impacto acumulado > 230.

Para la Dra. Montero recibir este premio al mejor expediente MIR 2022 del Consejo Andaluz de Colegios de Médicos “supone un orgullo y una satisfacción personal muy importante. Que se reconozca todo el trabajo que he realizado a lo largo de todos estos años supone una motivación y una responsabilidad para continuar esforzándome día a día por intentar ofrecer a mis pacientes la mejor opción terapéutica para su enfermedad y continuar investigando siempre con el fin de mejorar la calidad de vida de mis pacientes”. 

Continuó haciendo extensivo su agradecimiento además de al Consejo Andaluz de Colegio de Médicos “por otorgar cada año este premio y reconocer la labor de los médicos internos residentes”, a todos sus compañeros “del Servicio de Dermatología del Hospital Universitario del Virgen de las Nieves de Granada, a mi jefe el Dr. Salvador Arias, a mi tutor el Dr. Alejandro Molina, a todos mis adjuntos, a mis residentes, enfermeras, auxiliares, administrativos, a todo un equipo de trabajo donde se combina la asistencia, la docencia y la investigación siempre buscando la excelencia. A todos mis amigos y a mi familia, mi madre, mi padre y mi hermana que me han enseñado a esforzarme a diario y disfrutar de mi trabajo”, concluyó. 

El Dr. Antonio Jesús Láinez Ramos-Bossini (Granada, 1992) es graduado en Medicina por la Universidad de Granada (UGR), graduado en Traducción e Interpretación (Inglés) (UGR) y graduado en Psicología por la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED). Posee tres títulos de Máster Oficial (UGR, UNED), un título de Máster Propio y tres títulos de Experto Universitario (CEU Herrera), así como una formación multidisciplinar amplia, pues también ha estudiado otros grados simultáneamente, concretamente Estudios Franceses, Estudios Ingleses, Derecho e Ingeniería Electrónica, Automática e Industria. Ha completado sus estudios de medicina realizado el programa de doctorado en Medicina Clínica y Ciencias de la Salud en la UGR, donde es profesor colaborador y tutor clínico de estudiantes de Grado. Además dirige el Máster en Telemedicina y e-Salud en la Escuela Internacional de Gerencia y la Universidad Internacional de Ecuador. 

Actualmente ejerce como Radiólogo sub-especializado en el área de radiología abdominal en el Hospital Virgen de las Nieves de Granada. Ha finalizado la formación MIR en Radiodiagnóstico en el Hospital Universitario Virgen de las Nieves, habiendo obtenido la máxima calificación en las evaluaciones anuales, y recibido el premio ‘Jesús Prieto’ al mejor residente MIR. Durante su etapa MIR ha intervenido con decenas de comunicaciones orales y pósters en diversos congresos de ámbito nacional e internacional, ha dirigido numerosos cursos universitarios y de formación EIR sobre publicación científica y tecnologías emergentes en imagen médica, y ha publicado tres libros, veinte de capítulos de libro y más de 60 artículos científicos en revistas nacionales e internacionales de prestigio. Participa activamente en diversos proyectos de investigación financiados en el Hospital Virgen de las Nieves y en la UGR. Por su labor ha recibido varios premios y becas de investigación y de asistencia a cursos y congresos. 

Recibir el premio del CACM al mejor expediente MIR al Dr. Antonio Jesús Láinez le supone “más que una recompensa a una trayectoria particular, un reconocimiento a un entorno hospitalario donde se fomenta el interés por la investigación y la mejor formación posible, y a una especialidad preciosa y de enorme impacto en el día a día de cualquier hospital como es la radiología. Mi motivación por investigar e ir más allá de las obligaciones formativas durante el periodo de residencia han sido fruto de ambos factores”. Por el galardonado considera que el premio “debe ser justamente compartido con los profesionales del hospital Virgen de las Nieves y, especialmente, con el servicio de Radiodiagnóstico, muy particularmente con Antonio Medina, Ángela Salmerón y José Pablo Martínez”. 

Asimismo, ha agradecido al CACM y a Caja Rural de Jaén “la oportunidad de reconocer la entrega diaria de los profesionales sanitarios, especialmente de los MIR”, y añade “les animo a continuar favoreciendo estas iniciativas para incentivar el interés de los MIR de Andalucía por seguir mejorando y contribuyendo a la salud de nuestros pacientes, al progreso científico y a la humanidad propia del ámbito biosanitario”. 

Jurado Premios Mejor Expediente MIR 2022

El jurado se reunió el pasado 25 de noviembre y estuvo compuesto por: Dr. D. Antonio Aguado Núñez-Cornejo, Sr. Presidente del Consejo Andaluz de Colegios de Médicos; Dr. D. Armando Zuloaga Gómez, Sr. Presidente de la Real Academia de Medicina y Cirugía de Andalucía Oriental, actuando en su representación el Dr. D. Manuel García Morillas, Académico Secretario de esta Real Academia; Dr. D. José Antonio Girón González, Sr. Presidente de la Real Academia de Medicina y Cirugía de Cádiz; Dr. D. Carlos Infantes Alcón, Sr. Presidente de la Real Academia de Medicina y Cirugía de Sevilla; Dra. Dña. María del Carmen Arias Blanco, Presidenta del Colegio Oficial de Médicos de Córdoba, como Médico Especialista en Medicina Familiar y Comunitaria; Dr. D. Juan Sabaté Díaz,  Profesor Universidad de Sevilla y Miembro del Comité Evaluador de los Premios; Dr. D. Emilio García de la Torre, Representante de la Entidad Patrocinadora, Caja Rural de Jaén, con voz y sin voto; Dr. D. Juan Antonio Repetto López, Sr. Secretario General del Consejo Andaluz de Colegios de Médicos. Asistidos por el Secretario General Técnico-Letrado del Consejo Andaluz de Colegios de Médicos, Sr. D. Manuel Pérez Sarabia.

 


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miércoles, 7 de diciembre de 2022

Comunicado sobre el conflicto de la Atención Primaria

La situación de malestar de los médicos de atención primaria (especialistas en medicina familiar y comunitaria y especialistas en pediatría) que ha conducido a la huelga obedece, a juicio de este comité, a causas generales del conjunto del Sistema Nacional de Salud, así como específicas de la propia Comunidad de Madrid (CM).
 
Existe la necesidad de hacer una profunda reflexión no sólo sobre la atención primaria sino sobre la estructura, organización y funcionamiento del Sistema Nacional de Salud, pues los problemas de la atención primaria en las distintas Comunidades Autónomas están enraizados en los estructurales del sistema sanitario público. En esta reflexión quiere y debe participar el Colegio de Médicos de Madrid.
 
Además de los problemas generales de la sanidad pública en el conjunto de España, la atención primaria de la Comunidad de Madrid tiene problemas específicos que deben ser abordados por la administración sanitaria y por la profesión médica. Entre ellos:
 
a.      Es preciso renovar la confianza de los médicos en el Gobierno de la Comunidad de Madrid y, para ello, se deberían honrar los acuerdos alcanzados en años anteriores, así como que la administración madrileña cuente con la profesión médica en el proceso de toma de decisiones para elaborar sus políticas sanitarias.
 
b.    La CM es la más rica de España y, a la vez, una de las que menos gasto sanitario público por habitante tiene. Además, desde hace varios años, Madrid es la comunidad que menor porcentaje del gasto sanitario público destina a atención primaria (1/3 inferior a la media de España). Esta situación es contrapuesta a la experiencia de que las sociedades más ricas tienden a dedicar un porcentaje más alto de sus recursos al bienestar social. Es por ello preciso que la CM elabore un plan financiero para incrementar el gasto sanitario público y, de forma específica y a corto plazo, el destinado a atención primaria.
 
c.     El incremento del gasto sanitario es una condición necesaria, pero no suficiente, para mejorar la atención primaria y el resto de la sanidad madrileña, pues para ello el incremento de gasto debería dedicarse a aquellas acciones que puedan añadir más valor a la salud y calidad de vida de los ciudadanos madrileños y eliminar aquellas que, por el contrario, no lo hacen. Dentro del marco de la atención primaria algunas de las acciones más inmediatas son:
 
                        I.         No es posible prestar una adecuada atención sin que exista un tiempo suficiente para atender a los pacientes. Las demandas de garantizar un tiempo suficiente por consulta de asistencia sanitaria y de un número de pacientes por consulta y día están fundamentadas en la primacía del bienestar del paciente. Para alcanzar el objetivo de dedicar un tiempo adecuado a los pacientes, además de incrementar recursos, se deben valorar otras acciones que reduzcan la carga de los médicos de atención primaria, para poder dedicar su tiempo a la atención directa a los pacientes por los problemas de salud que requieran la atención médica.
 
                      II.         Un incremento necesario de recursos es preciso para dotar las plantillas de médicos de atención primaria que actualmente están sin cubrir (aproximadamente el 20 % - 25 % de la plantilla). Para dotar estas plantillas, así como para mejorar la experiencia de los médicos de atención primaria de la CM, es preciso que la administración madrileña desarrolle una política de retención y captación de talento, mejorando las condiciones profesionales y laborales de los médicos madrileños de atención primaria haciéndolas atractivas frente a puestos similares en otras Comunidades Autónomas u otros puestos de trabajo en la propia CM.
 
                   III.      La experiencia vivida por los profesionales sanitarios durante la pandemia contribuye al cansancio y aparición del Síndrome de Burnout.  Según datos recientemente presentados por el Observatorio de Salud Mental del ICOMEM, el 92 % de los médicos madrileños de atención primaria y urgencias extrahospitalarias reconocen haber sufrido agotamiento emocional en el trabajo. Esta situación repercute de forma directa sobre la calidad de la atención y la seguridad del paciente.  La administración madrileña debería dedicar recursos para prevenir y tratar este síndrome.
 
Es preciso, asimismo, que se preste atención al mantenimiento y equipamiento de los centros de salud, así como a la construcción de nuevos centros necesarios donde los profesionales desarrollan gran parte de su actividad, para mejorar la confortabilidad de los centros para pacientes y profesionales y posibilitar a los profesionales la compatibilización de su actividad profesional con la familiar.
 
Las medidas que se proponen desde el Comité de Profesionalismo Médico y el Comité Permanente de Asistencia Sanitaria se hacen en interés de la mejor sanidad para los ciudadanos de la CM, ofreciéndose el ICOMEM como interlocutor para contribuir a la mejora de la asistencia sanitaria tanto en nuestra comunidad autónoma como para el conjunto de España.
 


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martes, 6 de diciembre de 2022

Huir de la politización para salvar la Medicina

El número de diciembre de la revista “Madrid Médico” resalta la posición del Colegio de Médicos de Madrid (ICOMEM) en la problemática actual de la sanidad madrileña. Huir de la politización y salvaguardar el profesionalismo médico son dos de las claves que quedan reflejadas en esta publicación, en la que se ha presentado el nuevo subcomité COMPÁS.
 
Este grupo, presidido por el Dr. Javier Elola, tiene como objetivo contribuir a la toma de decisiones en política sanitaria e integrar y responder a las inquietudes y problemas de los médicos madrileños, cuya salud mental se ha visto perjudicada a raíz de la pandemia.
 
Entre los artículos de opinión, fundamentalmente de médicos, que forman el grueso de la edición, destacan el aumento de las agresiones a los médicos en 2022, los grandes avances en la pediatría del siglo XXI, la falta de médicos en Europa, el abordaje de la disforia de género en menores y la Ley Trans.
 
Además, el número 165 de “Madrid Médico” da la bienvenida a la nueva doctora que estará al frente del nuevo Centro Médico del ICOMEM, que fomentará un programa de envejecimiento saludable para el adulto mayor.
 
Por otro lado, los avances en el tratamiento del dolor también han quedado expuestos a través de un artículo y una entrevista al director del Pain Institute of Spain, una entidad cuyo fin es desarrollar las habilidades en medicina del dolor de los profesionales sanitarios.
 
Por último, Madrid Médico trae novedades en la formación médica continuada, las actividades de la vocalía de jubilados y promociones especiales para los colegiados.
 


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domingo, 4 de diciembre de 2022

La realidad supera a la ficción

La semana del 28 de Noviembre al 4 de Diciembre ha sido tan insólita que hemos podido comprobar cómo la realidad supera a la ficción. Tanto es así, que el blog “El cuaderno de Fisac” ha publicado algunas noticias realmente increíbles y que sin embargo son ciertas. Pero a diferencia de los “medios de manipulación” habituales, todos ellos apesebrados y sumisos ante el poder y lo “políticamente correcto”, en este blog se habla de dichos acontecimientos sin tapujos, llamando a las cosas por su nombre.
 
Esta es una selección de las noticias que recomendamos:
 
Consejos prácticos para que no te multen si haces una oferta de trabajo:
https://elcuadernodefisac.blogspot.com/2022/12/asi-incentiva-el-empleo-este-gobierno.html
 
¡Qué cosas pasan en este Mundial!: Un Superman sospechoso
https://elcuadernodefisac.blogspot.com/2022/12/superman-bajo-sospecha.html
 
Cartas bomba: Algo nos resulta muy familiar…
https://elcuadernodefisac.blogspot.com/2022/12/cartas-bomba-oscuras-intenciones.html
 
La realidad lleva la contraria a los catastrofistas del cambio climático: Los datos demuestran que el hielo del hemisferio norte lleva estable los últimos 56 años. Mira los datos:
https://elcuadernodefisac.blogspot.com/2022/12/record-de-hielo-y-nieve-en-el.html
 
Lo nunca visto: Un Gobierno nacional que odia a su capital. Aquí tienes unos ejemplos recientes…
https://elcuadernodefisac.blogspot.com/2022/11/un-gobierno-nacional-que-odia-la-capital.html
           
AstraZeneca apuesta por los coches eléctricos; sí, pero…
https://elcuadernodefisac.blogspot.com/2022/11/astrazeneca-apuesta-por-los-coches.html
 
El Papa Francisco pide ayuda al Atlético de Madrid (es verdad, no es ninguna broma)
https://elcuadernodefisac.blogspot.com/2022/11/el-papa-francisco-pide-ayuda-al-atleti.html