El periodo MIR no debe ser como la mili

(AZprensa) “Es necesaria una supervisión adecuada del residente para que tenga una buena formación y no se vea afectada la calidad asistencial que se presta al paciente”. En esta idea han coincidido los ponentes de la mesa redonda “Calidad de la Formación MIR” que se ha celebrado en el Colegio de Médicos de Madrid dentro del “4º Congreso Nacional de Médicos Jóvenes”.

Otro tema que se ha debatido en este foro ha sido la libranza de las guardias y cómo ésta puede influir o no en la formación del residente. A juicio de D. Carlos Moreno Sánchez “el residente hace guardias porque tiene que formarse pero no debe suplantar con ello las necesidades organizativas de los centros”. En esta línea, la Dra. Sandra Pardo Seoane, jefa de estudios de la Unidad Docente de Medicina Familiar y Comunitaria de la Gerencia de Atención Primaria del SERGAS, ha afirmado que “no debemos maltratar al residente y que la residencia sea como la mili; el residente debe descansar para rendir mejor porque el Programa de Atención Integral al Médico Enfermo (PAIME) cada vez tiene más residentes y eso no puede ser”.

Apoyar la investigación durante la residencia como un objetivo prioritario ha sido otra de las cuestiones planteadas en el transcurso de la mesa redonda. Sobre este asunto se han expuesto dos opiniones diferentes. El Dr. Barea Mendoza ha indicado que “la investigación debe realizarse durante la residencia, no es incompatible con la actividad clínica”.

Sobre esta idea la Dra. Pardo Seoane ha subrayado que la investigación hay que potenciarla: “Hay que plantar esa semilla, sembrarla y abonarla porque de lo contrario somos operarios de una cadena de producción viendo cuantos más pacientes y más rápido mejor y eso no es la Medicina”. Por su parte la Dra. Besse Díaz ha opinado que “la investigación va de la mano de la adquisición de competencias pero lamentablemente el residente no tiene tiempo para ello”.

El premio a un MIR deja en evidencia las desigualdades

(AZprensa) El Consejo Andaluz de Colegios de Médicos ha entregado el Premio al Mejor Expediente MIR, patrocinado por Caixabank. En esta octava edición ha correspondido al Dr. Gonzalo Blasco como reconocimiento a su esfuerzo y trabajo realizado durante su residencia en dermatología, destacando su brillante labor investigadora y profesional en el servicio de Dermatología del Hospital Universitario Virgen de la Nieves de Granada. El Dr. Blasco reúne entre sus méritos 2 títulos de máster, 13 rotaciones internas, 3 externas en Brasil, Escocia y la Clínica Ruber, becas y premios. Además ha sido tutor clínico, con 36 publicaciones como primer autor, 48 como segundo o tercer autor, 30 comunicaciones como primer autor, 80 como segundo o tercero, 84 conferencias, 2 libros, 9 capítulos de libros, 4 proyectos de investigación como primer firmante y 1 como colaborador.

Este premio pone de relieve la excelente formación de los médicos jóvenes, algo que –en general- no se corresponde son su salario.  Un médico residente de primer año suele cobrar unos 920 euros netos mensuales y, según van avanzando los años de residencia, sus aumentos de sueldo pueden llegar a colocarlo en unos 1.500 euros mensuales. Además, las diferencias de lo que gana un médico en unas Comunidades Autónomas y otras puede variar hasta en más de un 30 por ciento. Por ello, si comparamos lo que gana uno médico residente en España con lo que gana en otros países de nuestro entorno, vemos que está casi un 20 por ciento por debajo. Por este motivo, muchos médicos jóvenes optan por irse al extranjero, ya que allí son mejor valorados económicamente, profesionalmente y socialmente.

En nuestra Sanidad pública, un médico suele ganar unos 56.000 euros al año, mientras que en el Reino Unido suele estar entre 90.000 y 144.000 euros al año y en Francia entre 60.000 y 115.000 euros al año. Otra cosa es el sector privado, en donde pueden ganar entre 60.000 y 100.000 euros al año. Y otra cosa distinta también la especialidad que tenga; si es anestesista –por ejemplo- puede ganar entre 70.000 y 90.000 euros al año, aunque sin lugar a dudas, es en la cirugía estética donde pueden hacerse de oro: 150.000 euros al año e incluso más según sea su cartera de clientes. En cualquier caso, unas desigualdades muy llamativas e injustas en base a los merecimientos.

Nuevos especialistas, antítesis de la mediocridad

(AZprensa) Un total de 123 médicos residentes han obtenido el Título de Médico Especialista en la provincia de Las Palmas. Su periodo de especialización lo realizan en las tres islas por un periodo de entre cuatro o cinco años en más de 30 especialidades diferentes. En el acto de merecido reconocimiento, el presidente del Colegio de Médicos de Las Palmas, Pedro Cabrera (en la imagen), les animó a no caer en el desánimo ante unas circunstancias de contrariedad profesional: “ustedes son la antítesis de la mediocridad, representan el trabajo bien hecho, el esfuerzo y la tenacidad. Han llegado hasta aquí tras un largo y duro trabajo, no se dejen doblegar, porque ustedes son el futuro”.

Por lo que se refiere al número global de residentes, en esta promoción hay un aumento de Especialistas en un 10%, habiendo culminado su especialización en Las Palmas 123 este año 2015, una cifra superior a la de años precedentes: 114 (en el año 2014), 90 (2013), 94 (2012) y 90 (2011).