jueves, 15 de febrero de 2024

Si dices que eres vegano, conseguirás un buen empleo

(AZprensa) Hay otros lobbies como el LGTB, feministas, ultraizquierda, ecologistas, etc. que están acaparando cada vez más espacio en los medios de manipulación (TV, radio, redes sociales, etc.) por lo que el lobby vegano ha decidido hacer campaña para ganar notoriedad.
 
Su última ocurrencia ha sido la de promocionar la “cosmética vegana”, es decir, ya no basta con ser vegano sino que además hay que utilizar cosméticos veganos. Y no sólo eso, sino que si tú te declaras vegano tendrás más posibilidades de encontrar un puesto de trabajo cualquiera que sea tu formación profesional.
 
Según la consultora Catenon, la cosmética vegana es “un mercado en expansión” en donde hay una demanda creciente para contratar investigadores, científicos, químicos, bioquímicos, especialistas en marketing y comunicación, estilistas, maquilladores, formadores en cosmética, especialistas en regulación, especialistas en etiquetado, formuladores, diseñadores de envases, etc., pero siempre y cuando estos profesionales profesen la fe del veganismo.
 
Pero ¿qué es eso de la cosmética vegana”, pues simplemente se trata de productos que no contengan ingredientes de origen animal y no hayan utilizado animales en sus procesos previos de investigación y experimentación.
 
De lo que no se dan cuenta o no quieren que nos demos cuenta, es que muchos cosméticos “tradicionales” sólo utilizan productos naturales aunque no se pongan la etiqueta de “vegano”; y muchos cosméticos “tradicionales” hace ya tiempo que dejaron de experimentarse en animales, aunque tampoco se pongan la etiqueta de “vegano”.
 
Pero esto del veganismo es casi como una religión, más bien una secta, porque se apropia de valores que casi todos compartimos pero que ellos dicen que sólo les pertenecen a ellos y a sus seguidores. Por ejemplo, defienden el medioambiente, la sostenibilidad y el respecto animal, lo mismo que hacemos casi todos pero sólo ellos tiene el privilegio de ser los abanderados de esos valores.
 
Y como toda secta, no admiten que nadie opine diferente ni que prosperen otras ideologías ni otras formas de entender el mercado, y por ello exigen a los demás que se vuelvan veganos: “Las empresas deben adaptarse a estas tendencias y reforzar sus capacidades con la contratación y formación de profesionales con las competencias adecuadas”.
 
Así que ya lo sabes, si quieres conseguir un buen puesto de trabajo, di que eres vegano, feminista, homosexual, ecologista y de izquierdas. ¡Contratado!
 

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Digitalizar anatomía patológica ahorra días de espera en el diagnóstico del cáncer

(AZprensa) Uno de los departamentos que mayor colapso de trabajo tiene en los centros hospitalarios españoles es el de anatomía patológica, donde se analizan todas las muestras de tumores extraídas a pacientes en cirugías mayores y menores. La mayoría de los especialistas que desempeñan su labor en ellas trabajan con fórmulas analógicas que ralentizan el proceso y, con ello, la obtención de un diagnóstico que, en muchas ocasiones, está relacionado con el cáncer.
 
De media, los pacientes conocen el resultado del análisis de sus biopsias unos 15 días después de la intervención, y en algunos casos la espera se dilata hasta los 30 días. Sin embargo, es posible acelerar el proceso y conseguir un informe casi de forma inmediata con la digitalización del área de anatomía patológica. Por ejemplo, con softwares como Synapse Pathology, desarrollado por Fujifilm Healthcare.
 
Se trata de una solución de gestión de imágenes de fácil instalación, que es compatible con todos los escáneres digitales que hay en estos momentos en el mercado y que va mejorando y ‘aprendiendo’ de cada caso estudiado gracias a su combinación con inteligencia artificial (IA). Synapse Pathology consiste en una solución de software completa que admite el formato nativo de las imágenes escaneadas de gran tamaño.
 
De esta manera, se pueden afrontar algunos de los retos a los que actualmente se enfrentan estos departamentos y que están haciendo crecer la carga de trabajo, como la falta de personal y el envejecimiento progresivo de la población, que lleva consigo un aumento de pacientes y, con ello, de pruebas realizadas.
 
“Se ahorra tiempo y se facilita la labor de los profesionales de anatomía patológica, lo que a su vez repercute en la salud del paciente, que consigue con mayor brevedad tener un diagnóstico y ponerse en tratamiento, si es necesario. Algo que en el entorno de la oncología es esencial, ya que cuanto antes se empiece con la terapia mayores posibilidades de éxito hay para el enfermo”, indica Francisco Pérez, director comercial de Medical IT en España.
 
Para conseguir esa mayor celeridad, el software promueve el trabajo en red entre especialistas, ya sean de su red local a nivel interno como de otros centros de todo el mundo. Un aspecto muy importante cuando aparecen casos complejos que necesitan un análisis detallado y segundas opiniones. Es decir, se trata de una solución de digitalización que combina el trabajo de laboratorio con el de diagnóstico y que facilita la visualización de imágenes a través de la IA, garantizando en todo momento la protección de datos de los pacientes.
 

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miércoles, 14 de febrero de 2024

La causa común de las enfermedades crónicas es el envejecimiento celular

(AZprensa) La investigadora del Instituto de Salud Carlos III (ISCIII) Alicia Padrón Monedero ha publicado una revisión científica en torno a la denominada teoría de convergencia patológica de las enfermedades no transmisibles, que aborda la justificación de que estas enfermedades se conciban como diferentes facetas de un mismo proceso: el envejecimiento celular. El artículo se ha publicado en la revista "Aging Medicine"​.
 
 
Las enfermedades no transmisibles, también denominadas crónicas, son patologías que suelen ser de larga duración, y como su propio nombre indica, no se transmiten entre personas, a diferencia por ejemplo de las enfermedades infecciosas. Las principales enfermedades no transmisibles son las cardiovasculares, el cáncer, las enfermedades respiratorias crónicas, la diabetes y las enfermedades neurológicas, entre otras. 
 
Las enfermedades no transmisibles, que causan tres de cada cuatro fallecimientos a escala mundial, suelen estudiarse como trastornos individuales, una concepción que la ciencia está debatiendo en los últimos años y que algunos estudios están cuestionando. La clave de este enfoque consiste en considerar la mayoría de las enfermedades no transmisibles como manifestaciones de un mismo proceso: el envejecimiento celular y la convergencia de agresiones de los factores de riesgo en procesos celulares relacionados con el envejecimiento. 
 
La investigadora del ISCIII, que desarrolla su trabajo en la Escuela Nacional de Sanidad (ENS), presenta en esta revisión evidencias sobre esta teoría, obtenidas desde los campos genético, fisiopatológico y epidemiológico. Este tipo de estudios sobre enfermedades no transmisibles están permitiendo avanzar en el conocimiento de factores de riesgo compartidos, y que aparentemente convergen en mecanismos genéticos y fisiológicos ligados al envejecimiento. Por todo ello, la autora propone, a la vista del estado actual de conocimientos, no considerarlas de forma independiente. 
 
En definitiva, estas líneas de investigación podrían consolidar la hipótesis de un paradigma que considere la mayoría de las enfermedades no transmisibles como diferentes manifestaciones de un mismo proceso, el envejecimiento celular, con una convergencia de las agresiones que representan los principales factores de riesgo en unas determinadas vías fisiopatológicas eventualmente relacionadas con procesos como la inflamación y el estrés oxidativo. 
 
Fuente.- Padrón-Monedero A. A pathological convergence theory for non-communicable diseases. Aging Med. 2023; 00: 1-10. https://doi.org/10.1002/agm2.12273​.  
 

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martes, 13 de febrero de 2024

El Hospital de Sant Pau avanza hacia la gestión eficiente de la información

(AZprensa) El Hospital de Sant Pau de Barcelona y Better Care, compañía biotecnológica que desarrolla soluciones de software basadas en inteligencia artificial para la monitorización continua del paciente, han firmado un acuerdo de colaboración para contribuir a uno de los grandes retos del sistema sanitario global: la gestión eficiente de la gran cantidad de información generada por los pacientes.
 
La heterogeneidad de los sistemas implantados en un hospital complica aún más este desafío, así como la integración uniforme y transversal de la información. Por ello, la Fundación de Gestión Sanitaria del Hospital de Sant Pau, confía en Better Care y en su sistema su sistema BC Link para la gestión de este reto.
 
Este software integra las señales biomédicas de los equipos de las diferentes áreas hospitalarias, las procesa y visualiza en una plataforma, permitiendo la monitorización continua de los pacientes en tiempo real.
 
Así, el Hospital de Sant Pau dispone de una solución interoperable entre las diversas tecnologías médicas y posibilita el continuo asistencial del paciente gracias al flujo constante de los datos durante todo su itinerario. Además, la gestión eficiente de estos datos también permitirá optimizar los recursos hospitalarios, así como ofrecer una mejor atención a los pacientes. El proyecto ha comenzado conectando un total de 114 camas de críticos y quirófanos (UCI adulto y pediátrica, Semicríticos, Área Quirúrgica, Reanimación y URPA).
 
BC Link centraliza en una única pantalla toda la información y ofrece una visión de los datos del paciente clara y accesible para que los profesionales sanitarios puedan hacer un seguimiento en tiempo real y desde cualquier dispositivo. Además proporciona una visión retrospectiva de los datos, permitiendo evaluar tratamientos y los efectos en el paciente o investigar nuevas tendencias y patrones. Adicionalmente permite el seguimiento de las constantes biomédicas del paciente y la monitorización de los pacientes desde sus domicilios. Una potente herramienta, en definitiva, para mejorar la toma de decisiones clínicas.
 

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Ejemplo de una mentalidad diferente

(AZprensa) El Norges Bank (el equivalente noruego al Banco Nacional de España) ha dado a conocer una noticia sorprendente que muestra a las claras la diferencia de mentalidad entre noruegos y la mayoría de los demás países.
 
Hace unas semanas se detectó un “error de cálculo en la composición del índice” del Fondo Nacional Noruego (NBIM), y repasando dónde estaba el fallo se descubrió que todo se debía a que un empleado había marcado una casilla equivocada en una hoja Excel. Cuando se descubrió ese “pequeño” error, ya era tarde, se habían perdido 980 millones de coronas noruegas (equivalentes a 86 millones de euros). Afortunadamente Noruega es un país rico, aunque a nadie le gusta rebajar sus ganancias como sí tuvo que hacer el NBIM que las tuvo que reajustar pasándolas de 118.000 millones de coronas a 117.000 millones de coronas.
 
Un pequeño error de un empleado (marcar una casilla equivocada) desencadenó esta enorme pérdida, y el responsable de monitorización de riesgos se dio cuenta de ello demasiado tarde por lo que ya no se pudo evitar la pérdida de todo este dinero.
 
Ahora te preguntarás “¿cuál fue la reacción del NBIM ante tal desaguisado? En la mayoría de los países les habría caído a ambos (el empleado y el supervisor) una enorme bronca y el inmediato despido, pero en Noruega las cosas son diferentes…
 
De un error –aunque fuese de tan enorme tamaño- supieron sacar una lectura positiva y los máximos dirigentes del NBIM reconocieron públicamente que este error les ha hecho más conscientes y en consecuencia lo toman como una lección, como una enseñanza para mejorar en el futuro. Reconocieron igualmente que “nadie intentó taparlo” (como hubiera sucedido en la mayoría de países) sino que todos colaboraron de inmediato para subsanar el error y, por consiguiente “nadie fue despedido”.
 
Y no sólo esto, los dos responsables del error (el empleado y el supervisor) recibieron este e-mail de la alta Dirección:
“¡Estas cosas pasan! Llevamos a cabo una operación compleja y lo que más me sorprende es que históricamente hemos tenido muy pocos o ningún incidente como este. Ambos sois súper profesionales y contribuyentes importantes al éxito de NBIM.
No dejéis que esto arruine vuestro fin de semana.
¡Adelante y hacia arriba!”.
 
Ahora compáralo con lo que hubiera pasado en tu país a nivel nacional y con lo que hubiera pasado a nivel de tu empresa.
 

Para conocer mejor este pequeño país que cada día es más grande en múltiples aspectos…
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