Pocas compañías han prestado tanta atención a la seguridad
como la antigua Zéneca como queda reflejado en su historia por la implantación
de los premios “Safety, Health and Enviromental Awards”.
Para estos premios, que la multinacional otorgaba a los
centros de producción e investigación más merecedores de los mismos, se tenía
en cuenta aspectos como el entrenamiento, comunicación e implicación del
personal de todos los estamentos de dichos centros; y no sólo eso, sino que
también se valoraba a los colaboradores externo.
Las categorías de estos premios alcanzaban muchos aspectos,
incluso el de las iniciativas individuales, como por ejemplo iniciativas para
la seguridad al volante de los empleados; aspectos concretos como la reducción
de residuos; o aspectos de compromiso social como las iniciativas de ayuda a la
comunidad en donde cada fábrica o centro estuviese asentado.
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