¿Debe pagar la empresa las cuotas de asociaciones de sus empleados?
(AZprensa) En casi todas las empresas hay algunos o
muchos profesionales que pertenecen a Colegios Profesionales o Asociaciones
Profesionales. El tener en nómina a estos profesionales es un activo para la
compañía ya que estos ejercen un papel de representación importante para la
compañía. Ahora bien, si pertenecen a esas asociaciones o colegios por propia
voluntad ¿tiene que pagar la empresa la cuota de pertenencia dichas
asociaciones o colegios, o debe ser el empleado quien lo pague de su propio
bolsillo?
En algunas compañías líderes no lo dudan: Esas cuotas las
paga la empresa ya que estos están representando a la misma ante dichos
colectivos profesionales. Sin embargo, y por desgracia, esto sólo sucede en muy
pocas compañías, sin darse cuenta que pequeños detalles, de un valor económico
insignificante, representan un elemento precioso de motivación y de proyección
para la imagen de la compañía.
Fuente: “El legado farmacéutico de Alfred Nobel”, de
Vicente Fisac. Disponible en Amazon, en ediciones digital e impresa
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