(AZprensa) Desde hace ya
varios años la industria farmacéutica ha optado por reducir sus plantillas y
recurrir a la externalización de muchos servicios e igualmente ha optado
–aprovechándose de la crisis- por despedir empleados y contratar otros nuevos
que hagan más trabajo por menos salario. Hay un dato que refleja perfectamente
esta tendencia, tal como ha comentado la empresa especializada en selección de
personal Hutz & Posner, y es
que en el año 2016 “el porcentaje de empresas farmacéuticas que externalizan
sus servicios ha alcanzado casi el 85 por ciento”.
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