(AZprensa) El tamaño no lo es todo. El que un laboratorio
farmacéutico sea “muy importante”, es decir, que “tenga muchas ventas” o “esté
en el ranking de los 10 primeros” no significa que sea un buen lugar para trabajar.
La solvencia de una compañía es un factor a tener en cuenta a la hora de buscar
empleo, pero más aún debe serlo el “ambiente laboral” que se respire en dicha
empresa, eso es lo que debe primar a la hora de buscar trabajo en una empresa.
Un año más se ha publicado el “Ranking Best Workplaces”
que clasifica a las mejores empresas para trabajar en España y que, tal como
señalan los responsables de su elaboración, “son las compañías que priorizan a
las personas como estrategia de negocio”.
Dentro del sector de la industria farmacéutica, sólo 5 laboratorios
farmacéuticos aparecen en dicho ranking y no está entre ellos ninguno de los “grandes”
aunque sí algunos importantes (a nivel de ventas) como Lilly y AbbVie.
Entre las empresas con más de 500 empleados en España
sólo aparece en dicho ranking Lilly, ocupando el 2º lugar, lo que hace aún más
meritoria su presencia.
Por lo que se refiere a las empresas que tienen entre 50
y 500 empleados, estos son los laboratorios farmacéuticos que han merecido
situarse en este ranking:
En consecuencia, si vas a buscar trabajo, guíate por este
ranking en donde lo que más importa son las personas.
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|
Laboratorio |
Puesto |
1 |
Lilly |
2º |
|
Laboratorio |
Puesto |
1 |
Sandoz |
4º |
2 |
Grünenthal |
10º |
3 |
AbbVie |
11º |
4 |
Astellas |
18º |
5 |
Gebro |
21º |
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