(AZprensa) No es fácil encontrar ejemplos de empresas (o
de laboratorios farmacéuticos en este caso) que se preocupen por el bienestar
de sus empleados; pero algunas sí que hay. Una de ellas es el laboratorio
AbbVie y su directora de Recursos Humanos, Yolanda García, nos recuerda que: “Los
indicadores de Great Place to Work muestran que un 97% de las personas se
sienten orgullosas cuando dicen que trabajan en AbbVie. No solo nos preocupa la
salud de nuestros empleados, sino que trabajamos para crear un entorno
saludable que nos permite dar lo mejor de nosotros para contribuir a
transformar la salud de nuestros pacientes”.
Desde hace tiempo cuenta con un programa de iniciativas y
actividades que fomentan la sana competición entre empleados de todo el mundo
en diferentes retos deportivos, así como servicios de asesoramiento
personalizado en nutrición y fisioterapia. Además, ahora ha puesto en marcha
otras cuatro iniciativas:
1.- Fomentar el hábito de la lectura.- Leer favorece la
concentración, la imaginación y las habilidades comunicativas. Por ello invita
a sus empleados a intercambiar sus libros favoritos y a donarlos a la ONG AIDA
(Ayuda, Intercambio y Desarrollo) para sus proyectos de cooperación.
2.- Cuidar la salud visual.- Los ojos son uno de los
órganos más afectados por el trabajo con ordenador. Este año los empleados de
AbbVie en España tendrán la oportunidad de realizarse una exploración
oftalmológica, incluyendo una tonometría o medición de la presión intraocular.
3.- Pensar en el futuro.- Para ello va a realizar una
serie de charlas a cargo de expertos en gestión financiera sobre aspectos
relacionados con el sistema público de pensiones, por qué es necesario ahorrar
o cómo invertir en el presente para disfrutar de un futuro mejor.
4.- Aumentar la resiliencia y la energía vital.- Los
empleados también disfrutan de talleres de yoga y meditación, motivación y
running, relajación y pensamiento positivo, impartidos por los propios
empleados. Disciplinas claves para un buen equilibrio entre la vida personal y
profesional.
No es de extrañar, por tanto, que esta compañía
biofarmacéutica haya sido reconocida, por sexto año consecutivo, como una de
las mejores empresas para trabajar en España por la consultora internacional
Great Place to Work; un reconocimiento que también ha conseguido a nivel
europeo y mundial.
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