(AZprensa)
El laboratorio farmacéutico AbbVie reconoce que cuidar la salud y bienestar de
sus empleados repercute en un mejor desempeño profesional y en este sentido, en
su quinto aniversario como compañía independiente, ha puesto en marcha un
programa para mejorar la salud de sus empleados y el equilibrio entre su vida
personal y profesional. De esta forma, todos sus empleados cuentan con un nuevo
servicio de asesoramiento personal en nutrición y fisioterapia, una iniciativa
que se suma a otros programas orientados en este sentido, con talleres,
actividades y formación sobre hábitos saludables.
Realización
personal, equilibrio entre vida personal y profesional, mente sana y cuerpo
sano son los cuatro ejes del nuevo programa “Vitality”, que incluye un
asesoramiento en nutrición para mejorar los hábitos alimenticios de sus
empleados y concienciar sobre la importancia de una dieta sana para combatir el
cansancio y mejorar la concentración, entre otros muchos beneficios. A su vez,
la compañía pondrá a disposición de la plantilla una consulta de fisioterapia
para aliviar el dolor y las tensiones causadas por los malos hábitos
posturales, así como para mejorar la flexibilidad por la falta de movimiento en
el trabajo.
Pero
la apuesta por el empleo de calidad y la gestión del talento no es algo nuevo
para este joven laboratorio, sino que ha sido una de las constantes de estos
cinco años como compañía independiente. En España, 9 de cada 10 empleados son
licenciados superiores y el 95% cuenta con contrato indefinido. Un compromiso
por el que AbbVie ha sido reconocida de nuevo por Great Place to Work como la
primera y única compañía biofarmacéutica y como la tercera mejor compañía de la
clasificación general de 500 a 1.000 trabajadores. También ostenta este
reconocimiento a nivel europeo -en 17 países- y a nivel mundial -1ª y única
biofarmacéutica World´s Best Workplaces-, por su compromiso con la calidad del
empleo, el clima laboral y la gestión del talento.
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