El estado de salud mental de la profesión médica es malo
y los indicadores, lejos de mejorar, empeoran año tras año. Las tasas de
burnout son alarmantes y cada vez son más elevadas. En Europa los últimos datos
postpandemia apuntan a que entre un 35-60% de los médicos residentes cumplirían
criterios de desgaste profesional. Asimismo, los últimos estudios realizados
por la Fundación de Protección Social de la Organización Médica Colegial
apuntan a que las tasas de problemas de salud mental son significativamente más
elevadas en la profesión médica que en la población general. Este hecho es un
fenómeno que ocurre en otros países y que está vinculado con las condiciones de
ejercicio y con las culturas institucionales donde los médicos ejercen.
Esto es aún más problemático en un contexto de falta de
profesionales médicos. Podríamos afirmar que no existen políticas efectivas de
retención de profesionales en España. De no tomarse medidas pronto se puede
generar un círculo vicioso de empeoramiento de las condiciones que agrave los
problemas de salud mental y la falta de profesionales. Existen iniciativas en
otros países que han resultado efectivas para mejorar los fenómenos antes
mencionados, pero requieren de alcanzar consensos políticos, un conjunto de
políticas sostenidas a medio-largo plazo y el aumento de los recursos
destinados al sistema sanitario.
Hace más de un siglo también había médicos con inquietud por
la investigación y la comunicación.
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