(AZprensa)
El presidente del Colegio de Médicos de Orense, José Luis Jiménez Martínez, ha
explicado que aunque actualmente hay muchas instituciones colegiales en las que
el número de mujeres es superior al de hombres (como en el caso del Colegio de
Médicos de Madrid, donde alcanzan el 55,1 por ciento), las mujeres “tienen un menor
número de plazas en propiedad, más contratos temporales, sufren más acoso por
parte de sus superiores o compañeros y la brecha salarial sigue siendo
importante”.
Refiriéndose
en concreto a los Colegios de Médicos, ha indicado que actualmente en el total
de las Juntas Directivas hay 323 cargos (presidentes, vicepresidentes,
secretarios, tesoreros y vicesecretarios) y de ellos sólo 83 son mujeres, esto es, el 25 por ciento.
Por
ello, en el transcurso de la mesa redonda “Feminismo y Medicina” del “4.º
Congreso Nacional de Médicos Jóvenes”, celebrado en el Colegio de Médicos de Madrid,
se ha propuesto la creación de una Vocalía de Igualdad para que analice la
situación y trabaje en posibles soluciones. Se ha pedido impulsar medidas que
faciliten la conciliación de la vida personal y profesional, y entre ellas –por
ejemplo- facilitar el acceso a jornadas laborales parciales tras la maternidad
ya que la renuncia a oportunidades laborales a favor de la estabilidad familiar
es algo muy frecuente.
No hay comentarios:
Publicar un comentario